向日市議会 2021-03-09 令和 3年第1回定例会（第3号 3月 9日）
○（水上信之総務部長）（登壇） 次に、第２番目の会計年度任用職員についての１点目の二つ目、採用予定人数についてでありますが、令和３年度は一般会計において延べ５７２人の採用を予定いたしております。
○（水上信之総務部長）（登壇） 次に、第２番目の会計年度任用職員についての１点目の二つ目、採用予定人数についてでありますが、令和３年度は一般会計において延べ５７２人の採用を予定いたしております。
改正後には採用予定人数を協議して、決めていきたいものと考えております。 ○菱田明儀 委員長 亀田委員。 ◆亀田優子 委員 採用のところはわかりました。ただ、分署を設置するのに、最低このぐらいは必要だという目安みたいなのがたしかあったと思うんですけど、そのあたりだけでもわからないでしょうか。 ○菱田明儀 委員長 祝井消防長。
観光交流センターの観光入込客予定人数の年間見込み数、及び外国と国内の見込み人数はどうか。センターの観光客が減ることなど、予想しておられるのか。観光立国推進の問題点をどう考えるのか、お伺いします。 説明会では、市は「とりあえず話を聞いてください」「聞いてください」の一点張り、地域住民の方は「副市長にも面談して私は話をした」と言われました。
本市における外国人介護技能実習生の受け入れ状況と、今後の受け入れ予定人数がわかれば、お教えいただければうれしいです。よろしくお願いいたします。 ○（芦田眞弘議長） 福祉保健部長。
１点目に、今後のスケジュールと運営、及び１年間の利用者予定人数については、どのように予定されているのかをお伺いします。 ２点目に、この間、説明会が行われておりました。地域住民では、わずか１６軒しか説明できていなかったが、説明会及び訪問での意見について、参考にする必要があると思うのですが、どうでしょうか。説明会及び地域の戸別訪問での意見・要望などが出たと以前に答弁されておりました。
「欠員又は必要教職員数の増加に係るもの」の内容は、さきの本年８月５日の配信のニュース報道における結果とほぼ同じであり、それ以外の要因として、「辞退者の増加等により予定人数を採用できなかった」という項目が、私は気になりました。
２点目は、平成30年度の職員採用試験で、消防本部は８人の職員を募集されたとお聞きしていますが、平成31年度採用される職員の人数と、新名神高速道路全線開通時までの年度ごとの採用予定人数についてお聞かせください。
城山台児童クラブの面積と収容予定人数は。また、国の基準に適合しているのか。 （３）城山台小学校は、児童数が将来１，０００人を超えると予想されている。平成３１年度以降も対応できるか、不安視されている。総合教育会議への説明や市の総合的な児童の放課後対策を保護者に示すべきであると思う。 また、指導員は、低学年と高学年とでは児童へのかかわり方が違う。
本市は、申請に先立って、参考として保育施設ごとの新規受け入れ予定人数を、ゼロ歳児１２０人、１歳児１７０人、２歳児６５人、３歳児７４人、４歳児３７人、５歳児４０人と公表されていました。 まず１点目に、この新規受け入れ予定人数に対して、申請人数と入所保留となる可能性のある人数をお聞かせください。 ２点目に、新田保育所開設についてお聞きします。
今年度の受験状況につきましてですが、９月22日に一次試験を実施したところでございますが、今年度につきましても技師の土木、建築につきましては採用予定人数に達していない状況となっております。募集を土木３人、建築２人で募集いたしましたが、申し込みが土木１人、受験は１人でございました。建築の方は２人の予定に対して３人のお申し込みをいただいたところですが、受験状況はゼロという結果になりました。
それから、やわた放課後学習クラブの問題について言えば、先ほど今年度の見通しとの関係では、予定人数が297人で平成28年度のときと比べればちょっと下がっているぐらいの数字ということで、分析はいろいろこれからということなのかもしれませんけれども、状況はわかりました。
退職予定人数の増から、退職手当で約１億４,０００万円弱の増加となったところでございます。 ページをめくっていただきまして、目が変わって、目２文書広報費であります。全体で９,５７８万円、比較では、２,０９９万４,０００円の増となっておりますが、右方、０１専門員による市民相談事業、変わりないところでございます。
説明会には122社が出展し、133名の来場があり、本説明会をきっかけとした採用予定人数は、10月末時点で学生16名、一般６名の22名を数え、出展者、来場者、採用予定人数ともに昨年度実績を上回る結果となりました。
希望校制度による学校の選択は、児童生徒の希望や通学条件、人間関係、特別支援教育など、理由のいかんを問わず、個々の状況に応じて行われるものでございますが、一方で、地域に根差した学校の維持という観点も考慮し、無制限に弾力化を許容するものではなく、当該年度の就学予定人数の１割程度という一定の制限を設けて運用をしてきたところであります。
目の最後、次の職員人件費では、全体で２,１６５万円の増、このページの最後にあります、退職手当が予定人数の増に伴い７,８０１万２,０００円の増加となった一方で、次の７１ページ、３つ目にございます、共済組合、率等の変更に伴い３,５７６万５,０００円の減となっておるのが経費の増減の主因であります。
（７）この１０年間、新規採用において市は採用予定人数を定めてきませんでした。若干名という表現です。採用人数を定めて採用試験を実施すべきと考えますが、どうですか。 議長のお許しを得て、集計用紙などもお配りしていますので、答弁については、この形式に沿ってお答えいただけたらありがたいです。よろしくお願いします。 ◯議長（倉 克伊） 市長室長。
１点目、来年度の採用予定人数は何人でしょうか。本年度も、間もなく採用試験が実施されるとお聞きいたしておりますが、今、何人の方が応募されている中で、何人が採用されるのか、お聞かせいただきたいと思います。 ２点目、採用試験の内容について、ご説明ができる範囲で結構ですので、お聞かせいただきたいと思います。
舞鶴市におかれましては、本年３月にこの広域避難要領をもとにして避難計画を改定され、本市の受け入れ予定人数は約３,３００人となったところであります。
もちろん、避難所に収容予定人数を超える避難者が詰めかけたということも事実であります。 今回の地震における初動対策や避難所運営において、想定外の車中泊や、さらにエコノミークラス症候群対策など新たな課題が生じ、その対応に追われたとも聞いています。
親校で調理される給食数、親校の給食調理員の予定人数を教えてください。 中学校の配膳室の工事については、どのように進められますか。配膳室から各教室までの移動はどのように行われますか。移動のためにはリフトかエレベーターを設置する必要があると思いますが、どのように考えておられますか。